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本企业始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行"以人为本"的管理理念，坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针，为员工提供良好的事业舞台。我们实行岗位竞聘机制，通过内部竟聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。
另外，本企业在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的管理体系。通过具体的薪资福利待遇、培训、职称评定等系列措施的落实，不断提高员工素质，优化人员结构。
泓泽医药在进行人员招聘时，遵循"德才并重"的原则，如果你具备以下条件，欲在这里"大展拳脚"，我们诚挚邀请您加入我们，并成就我们共同的事业。
1、认同泓泽医药的企业理念"奋发创业、精诚和谐"，愿意将个人理想与泓泽的企业理想融为一体，并有志于承担社会、时代所赋予的责任，实现自身的个体价值与社会价值。
2、有强烈的进取心，努力达成工作目标和个人事业目标，并有对事业理性追求的信念；
3、具备良好的职业道德，诚实守信，做事公允；
4、有杰出的思考和解决问题的能力，思维开阔，能在务实中寻求创新。
5、丰富的专业领域的知识和经验。 |
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